Проблемы и перспективы государственного аудита эффективности управления кадровыми ресурсами в Республике Казахстан
Просмотры: 0 / Загрузок PDF: 0
DOI:
https://doi.org/10.32523/2789-4320-2025-1-306-321Ключевые слова:
кадровые ресурсы, государственный аудит, государственные служащиеАннотация
В данной статье рассматривается проблемы и перспективы развития государственного аудита эффективности управления кадровыми ресурсами Республики Казахстан. Методологическая основа статьи включает описание, анализ, сравнение, абстрагирование и другие методы исследования. Информационная основа статьи основываетя из материалов научных публикаций, данных органов статистики, учебной литературы. В статье выявлены основные проблемы, связанные с развитием государственного аудита эффективности управления кадровыми ресурсвами в Республике Кзахстан. Уделяется внимание развитию методологии государственного аудита эффективности управления кадровыми ресурсами в Республике Казахстан. Дополнительно уделяется внимание формированию качественного методологического обеспечения, которое будет учитывает различные подходы и инструменты государственного аудита эффективности управления кадровыми ресурсами. Материалы статьи могут быть использованы для дальнейших исследований в области государственного аудита эффективности управления кадровыми ресурсами, а также при подготовке лекционных материалов по предмету по соответствующей дисциплине.
Скачивания
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2025 А. Мукушева, M. Серикова , C. Christauskas

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.