От навыков к инновациям: эволюция человеческого капитала в эпоху технологий

Аннотация

В условиях стремительного развития цифровых технологий происходят значительные изменения в природе человеческого капитала. Целью данной статьи является анализ трансформации человеческого капитала под воздействием цифровизации, автоматизации и внедрения искусственного интеллекта. Особое внимание уделяется изменению требований к профессиональным компетенциям и формированию концепта цифрового человеческого капитала как новой парадигмы в экономике знаний.

В статье рассматриваются ключевые факторы, влияющие на развитие человеческого капитала: цифровые и «мягкие» навыки, непрерывное обучение, эмоциональный интеллект и способность к быстрой адаптации. Проанализированы данные международных организаций (ООН, Всемирного банка, OECD) о текущем состоянии человеческого капитала и индексе человеческого развития в различных странах. Приведены примеры эффективных стратегий развития компетенций в Казахстане и других странах с учётом национальных особенностей.

Использован комплексный методологический подход, включающий анализ статистических данных, контент-анализ и сравнительный анализ. Представлены рекомендации по реформированию образовательной системы, корпоративного обучения и государственной политики в целях формирования устойчивого человеческого потенциала.

Новизна исследования заключается в разработке комплексной концепции дигитального человеческого капитала и выявлении новых критериев его оценки в условиях современной цифровой экономики.

Статья предназначена для исследователей, преподавателей, управленцев и политиков, заинтересованных в развитии человеческого капитала в эпоху цифровых трансформаций, и способствует более глубокому пониманию механизмов адаптации общества к технологическим вызовам.