Развитие гендерного равенства на государственной службе в Республике Казахстан
Просмотры: 68 / Загрузок PDF: 228
Ключевые слова:
гендерная политика, гендерный разрыв, государственная служба, Ре- спублика Казахстан, карьерное продвижение женщин, гендерные стереотипы и роли.Аннотация
Долгое время положение женщин в Республике Казахстан во всех секторах
общества (государственном, общественном и бизнес) не рассматривалось как отдельное
стратегическое направление. Большая часть научных исследований велась по проблемам
распределения социально-экономических и семейных ролей, определению роли женщин и
оценке их вклада в экономику семьи, профессиональной занятости женщин и их трудо-
вой активности, а также политического статуса женщин с правовых позиций (участие
в выборах, наличие политических прав и т.д.). Вопросы карьерного роста, достижение
определенного руководящего статуса и профессиональной самореализации женщин на ад-
министративной и политической государственной службе и степени влияния женщины
на процесс принятия решений и определение политики в той или сфере деятельности
стали затрагиваться только в последние годы.
В данной статье приведены результаты полуструктурированного глубинного интер-
вью с 32 женщинами – государственными служащими, а также анкетирование среди
950 женщин - государственных служащих, работающих в исполнительных и представи-
тельных государственных органах.
