Коронакризис дәуіріндегі еңбек нарығының икемділігі мен еңбек ұтқырлығы: қазақстандық және шетелдік тәжірибе
Қаралымдар: 70 / PDF жүктеулері: 144
Кілт сөздер:
сыртқы көші-қон, пандемия, еңбек ұтқырлығы, шетелдік қызметкерлер, икемді еңбек нарығы, қашықтықтан жұмыс істеуАңдатпа
COVID-19 пандемиясы дамушы және дамыған елдердің экономикасына ғана емес, сонымен бірге Әлемдегі ең құнды актив – адами капиталға да үлкен зиян келтірді. Коронакризистің ең
маңызды салдарының бірі оның халықаралық көші-қонға кең ауқымды әсері болды. Сонымен қатар,
көші-қон процестері коронакризтің әсерінен күшейген әлемдік еңбек нарығының икемділігіне ықпал
етеді. Жаһандық көші-қон процестерінің белсенді қатысушылары болып табылатын Қазақстан Жергілікті еңбек нарығына білікті жұмыс күшінің ағылуы мен жылыстауына әсер еткен коронакризис салдарының әсерін сезінді.
Бұл мақалада Қазақстандағы сыртқы көші-қон процестеріндегі корона дағдарысының салдарын, сондай-ақ еңбек мигранттарының елдің еңбек нарығына ағынын талдау келтірілген. Сонымен қатар, бірқатар елдерде көші-қонды реттеудің шетелдік тәжірибесі қаралды. Автор пандемия кезеңінде Жұмыспен
қамтудың икемді түрлері шетелден кәсіби мамандарды тартудың, сондай-ақ отандық білікті мамандардың шетелге кетуін бәсеңдетудің көзі бола алады деген қорытындыға келді.
