Жаңа адами капитал: Ақмола облысының мысалында өңірлік мемлекеттік қызметшілерді оқытудың нәтижелілігін басқару
Қаралымдар: 67 / PDF жүктеулері: 125
Кілт сөздер:
басқару, оқыту, нәтижелілік, мемлекеттік қызметшілер, біліктілікті арттыру, қайта да- ярлау.Аңдатпа
Мақала аймақтық мемлекеттік қызметшілерді оқытудың ерекшеліктерін және оқыту-
дың нәтижелілігін арттыру тәсілдерін зерттеуге арналған. Авторлар сандық және сапалық әдістерді – са-
уалнама және интервью беруді пайдалана отырып зерттеу жүргізді, оның барысында ағымдағы жағдайға
талдау жүргізілді, күшті және әлсіз жақтары анықталды, сондай – ақ стейкходерлер-жұмыс берушілер-
мен және білім беру ұйымымен өзара іс-қимыл жасай отырып, мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін
арттыру және қайта даярлау кезеңінде оқыту процесін ұйымдастыруды жетілдіру бойынша белгілі бір
ұсынымдар берілді. Адами капиталды дамыту мәселесі, оның ішінде мемлекеттік басқару саласында –
ел үшін стратегиялық, бәсекелес бағдарламалар шеңберінде кадрлар даярлау – қажеттілік. Мақалада
Ақмола облысының мемлекеттік қызметшілеріне сауалнама жүргізу және сұхбат жүргізу нәтижелері
келтірілген, олардың негізінде оқыту мазмұнына да, оқыту процесін ұйымдастыруға да өзгерістер ен-
гізіледі, оқытудың нәтижелілігін арттыру және тиімді мемлекеттік аппаратты дамыту үшін мемлекеттік
органдармен өзара іс-қимыл тетіктері әзірленеді.
