Мобильность выпускников и возвращение в регионы: Тенденции трудовой миграции в Казахстане.

Аннотация

Аннотация

В статье рассматриваются причины, по которым некоторые выпускники в возрасте 20–23 лет возвращаются в родные регионы, тогда как другие остаются в крупных городах, таких как Астана и Алматы, для развития карьеры. Исследование анализирует влияние внутренней утечки мозгов на мегаполисы и региональное развитие, опираясь на концепции «выталкивающих и притягивающих факторов» и «Теории рационального выбора».

Методология:

Применяется смешанный методологический подход, сочетающий качественные и количественные методы. Анализируются государственная политика, нормативные акты и программы стратегического развития, проводится статистический разбор актуальных официальных данных. В исследовании также используются опросы и глубинные интервью со студентами и выпускниками в Астане и Алматы.

Оригинальность / ценность исследования:

Работа объединяет новые данные о региональной динамике возвращения выпускников, предлагая свежий взгляд на влияние экономических и неэкономических факторов на их решения. Это позволяет глубже понять взаимосвязь между образовательной миграцией и региональным экономическим развитием.

Результаты:

Наше исследование показало, ключевым фактором при выборе места жительства выпускников становятся экономические условия. Среди них – престиж вузов, доступность образовательных грантов и перспективы карьерного роста. Исследование вносит вклад в научное обсуждение внутренней миграции и ее социально-экономических последствий.