Организация труда – фактор обеспечения развития социально-производственной системы

Аннотация

Основными факторами производства являются труд, сырье, предметы труда, техника и технологии. Следовательно, предметом повышения эффективности производства являются соответствующие отношения в отношении использования труда, его предметов, техники и технологии. Все остальное-последующие произведения труда, то есть в каком качестве осуществляется организация труда, обеспечивается его результат. Такая установка должна приниматься на основе разработки мероприятий, направленных на повышение эффективности производства. Каждое предприятие и каждый бизнес должны правильно понимать, что получение прибыли является конечным результатом обеспечения эффективности производственных процессов и использования трудовых ресурсов. На практике Производственный менеджмент уделяет больше внимания эффективному использованию производственных ресурсов, чем рабочей силе. Стоимость этих материально-технических ресурсов намного выше стоимости труда. Однако при этом он упускает из виду одно очень важное обстоятельство, то есть труд – источник обеспечения эффективного использования производственных ресурсов. Производственные затраты напрямую зависят от организации и качества труда и трудовых процессов, уровня квалификации исполнителя (труда), его интереса к конечному результату.