Анализ восприятия модели компетенций государственными служащими Акмолинской области как основа для управления содержанием обучения

Авторы

  • C. Искендирова Филиал Академии государственного управления при Президенте РК по Акмолинской области
  • C. Мурзина Филиал Академии государственного управления при Президенте РК по Акмолинской области
  • M. Шалабаева Филиал Академии государственного управления при Президенте РК по Акмолинской области

Ключевые слова:

компетенции, эффективность, государственные служащие, рекрутинг, оценка, повышение квалификации

Аннотация

В Казахстане утверждена модель компетенций государственного служащего, которая включает следующие компетенции: управление деятельностью, сотрудничество, принятие решений, оперативность, саморазвитие, добропорядочность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, ориентация на потребителя услуг, информирование потребителей услуг.  Основная цель проведённого исследования: выяснить какие компетенции в наибольшей степени востребованы потребностями государственной службы по мнению самих госслужащих. 

В статье описана методология, проведён обзор литературы по вопросам реализации компетентностного подхода на государственной службе, представлено обсуждение результатов, полученных в ходе исследования с использованием количественных и качественных методов – анкетирования и интервьюирования, в ходе которых осуществлён анализ текущей ситуации, выявлены наиболее востребованные компетенции в профессиональной деятельности государственных служащих. Также даны практические рекомендации по формированию профиля компетенций государственного служащего, оценке компетенций при приеме на государственную службу, а также совершенствованию организации процесса обучения в период повышения квалификации и переподготовки государственных служащих.

Загрузки

Опубликован

2023-03-30

Как цитировать

Искендирова C., Мурзина C., & Шалабаева M. (2023). Анализ восприятия модели компетенций государственными служащими Акмолинской области как основа для управления содержанием обучения. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СЕРИЯ ВЕСТНИКА ЕВРАЗИЙСКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ Л.Н. ГУМИЛЕВА, 142(1). извлечено от https://bulecon.enu.kz/index.php/main/article/view/574