Мемлекеттік жұмыспен қамту бағдарламасындағы әлеуметтік жұмыс орындары: тиімділік факторлары мен жақсарту әдістері
Қаралымдар: 82 / PDF жүктеулері: 120
Кілт сөздер:
жұмыспен қамту бағдарламасы, Әлеуметтік жұмыс орындары жобасы, PLS-PM құрылымдық моделі, факторлар, соңғы нәтиже, әлеуметтік әсерАңдатпа
Нысаналы бағдарламалар арқылы жұмыспен қамту деңгейін реттеу мемлекеттік басқарудың кезек күттірмейтін міндеті болып табылады, ол өтініш берушіге жұмыспен қамту түріндегі тұрақты әлеуметтік әсерді қамтамасыз ету болып табылады.Мақаланың мақсаты оларды жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлеу үшін жобаның соңғы нәтижелеріне әсер ететін объективті және субъективті факторларды анықтау. Зерттеу әдістемесі жобадан шыққаннан кейін бір жыл ішінде 206 респонденттің әлеуметтік сауалнамасына негізделген. Сауалнама нәтижелері PLS-PM бағдарламасында өңделген. Әдіс мәнді, бірақ байқалмайтын жасырын айнымалылармен себепті байланыстардың күрделі үлгілерін бағалауға мүмкіндік береді. Нәтижелер жұмыскердің ағымдағы еңбек шартына оның бәсекеге қабілеттілігі факторларының тобының әсер ету күші жоба факторларынан екі есе күшті екенін көрсетті. Оқиғалардың өзара тәуелділігі анықталды: егер қатысу траекториясы дұрыс таңдалса және тұрақты әлеуметтік әсерде көрінсе, бастапқыда қатысушының пассивті мотивациясы өзгереді.
