Менеджердің сенімділік іс-әрекетінің персонал басқару құралы ретінде қарастырылуы


Қаралымдар: 61 / PDF жүктеулері: 50

Авторлар

  • А.Ж. Кадирбергенова
  • Н.В. Кошкина
  • Б.С. Шилибекова

Кілт сөздер:

сенімділік, сенімді іс-әрекет, басқарудағы психология, персоналды басқару, бақылау локусы.

Аңдатпа

Зерттеудің мақсаты- Шейнов теориясына негізделген сенімді іс-әрекеттің
құндылығын қарастыру және оны персоналды басқаруда қолдану мүмкіндіктерін компания
қызметінің тиімділігін арттырудың негізгі құралы ретінде қарастыру.
Зерттеу әдістемесі – менеджердің сенімді іс-әрекетінің теориялық аспектілері ситуациялық
және салыстырмалы талдау әдістеріне, оңсы саладағы бар зерттеулерді бақылау және синтездеуге
негізделеді.
Зерттеудің өзіндік құндылығы- менеджердің сенімді іс-әрекетінің компания өнімділігін
арттырудың және персоналды басқару тиімділік құралының бірі ретінде қарастырылу мүмкіндігі
болып табылады.
Зерттеу нәтижесі- авторлардың теориялық көзқарастарына сәйкес, сенімді менеджер іс-әрекеті
компанияның нақты мақсаттарына жетудің тиімді құралы болып табылады. Бұл менеджментті
стратегиялық тұрғыдан қарастыратын және компания үшін оңтайлы нәтиже бере алатын тиімді
менеджерді дайындайды.

Downloads

Download data is not yet available.

Жүктеулер

Жарияланды

2023-01-27

Дәйексөзді қалай келтіруге болады

Кадирбергенова, А. ., Кошкина, Н. ., & Шилибекова, Б. . (2023). Менеджердің сенімділік іс-әрекетінің персонал басқару құралы ретінде қарастырылуы. Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ Хабаршысының экономикалық сериясы, (2), 71–77. Retrieved from https://bulecon.enu.kz/index.php/main/article/view/390

Журналдың саны

№ 2 (2020)

Бөлім

Статьи