Влияние корпоративной культуры на эффективную деятельность компании: оценка и совершенствование

Аннотация

В статье рассматривается влияние корпоративной культуры на эффективное функционирование компании. Тенденции развития корпоративной культуры в деятельности компании являются актуальными в государствах СНГ и мира, и это направление с каждым годом растет, так как корпоративная культура в силу различных объективных причин имеет большое значение для руководителей групп компании и эффективного ведения менеджмента, деятельности. В развитых странах динамично развивается корпоративная культура в зависимости от ее значения в деятельности компании, в статье на основе анкетирования методологии Денисона установлено, что сущность и содержание корпоративной культуры компании, эффективность деятельности компании находятся в прямой связи с ее корпоративной культурой, и уровень развития корпоративной культуры дочернего банка акционерного общества «Сбербанк» (ДБ АО «Сбербанк») очень высок.

Цель исследования: изучить корпоративную культуру и ее влияние на эффективность деятельности компании, провести ее анализ и разработать предложения по совершенствованию. В соответствии с целью исследования установлена основная задача: рассмотреть корпоративную культуру как средство эффективного функционирования компании; оценить влияние корпоративной культуры на эффективное функционирование компании; предложить предложения по совершенствованию корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности компании. В качестве объекта исследования исследована корпоративная культура ДБ АО» Сбербанк", ее влияние на эффективное функционирование.